ফাইল ছবি।
সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: রোহিত শর্মা কি নিজে টেস্ট ক্রিকেট থেকে সরতে চেয়েছিলেন? নাকি তাঁকে এই সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য করা হয়েছিল? হিটম্যানের অবসর নিয়ে বিতর্কিত প্রশ্ন তুলে দিলেন প্রাক্তন ইংল্যান্ড অধিনায়ক মাইকেল আথারটন। তাঁর কথায়, অবসর নেওয়ার ঠিক আগের দিনই রোহিত সংক্রান্ত একটি রিপোর্ট প্রকাশিত হয়েছিল যেখানে বলা হয় দল থেকে বাদ পড়তে পারেন হিটম্যান।
আসলে ইংল্যান্ড সফরে রোহিতকে নিয়ে যাওয়ার ব্যাপারে নির্বাচকরা খুব একটা রাজি ছিলেন না। জল্পনাটা শুরু হয়েছিল চ্যাম্পিয়ন্স ট্রফির সময় থেকেই। নিউজিল্যান্ডকে হারিয়ে চ্যাম্পিয়ন হওয়ার পরও ভারতীয় ক্রিকেটের একটা মহল মনে করছিল, ইংল্যান্ড সফরে রোহিতের যাওয়া ঘোরতর অনিশ্চিত। টেস্টে সাম্প্রতিক সময়ে ভারত অধিনায়কের ফর্ম বেশ খারাপ। নিউজিল্যান্ডের কাছে ঘরের মাঠে হোয়াইটওয়াশ হওয়ার পর অস্ট্রেলিয়া সফরে গিয়ে আরও কুৎসিত পারফরম্যান্স। পাশাপাশি বিশ্ব টেস্ট চ্যাম্পিয়ন্সশিপের ফাইনাল খেলতে না পারা। এসবই সম্মিলিতভাবে ক্যাপ্টেন রোহিতের উপর চাপ সৃষ্টি করছিল।
ভারতীয় ক্রিকেটের অন্দরমহলের খবর, নির্বাচক থেকে শুরু করে টিম ম্যানেজমেন্ট, সবাই ভবিষ্যতের দিকে তাকাতে চাইছে। ইংল্যান্ড সফরে পাঁচটা টেস্ট খেলবে টিম ইন্ডিয়া। ওই সিরিজ দিয়ে বিশ্ব টেস্ট চ্যাম্পিয়নশিপের নতুন সাইকেল শুরু হচ্ছে। ভারতীয় টিম ম্যানেজমেন্ট চাইছে, আগামী কয়েক বছরের জন্য টিম তৈরি করতে। ফলে রোহিতকে যে ক্যাপ্টেন্সি থেকে সরানো হবে, সেটা প্রায় একপ্রকার নিশ্চিত হয়েই গিয়েছিল। রোহিতকে নাকি পুরো ব্যাপারটা জানিয়ে দেওয়া হয়েছিল! ভারতীয় তারকাকে জানিয়ে দেওয়া হয়, তাঁকে আর ইংল্যান্ড সফরের জন্য ভাবা হচ্ছে না। দল থেকে বাদ পড়ার অপমান এড়াতেই অবসর ঘোষণা করেন রোহিত।
ঠিক এই বিষয়গুলি টেনে এনেই রোহিতের অবসর নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন আথারটন। একটি সাক্ষাৎকারে তিনি বলেন, “অবসরের সিদ্ধান্তটা কি পুরোপুরি রোহিতের ছিল? নাকি ও বুঝতে পেরেছিল যে ওকে বাদ পড়তে হবে? কারণ অবসর ঘোষণার ঠিক আগের দিনই একটি রিপোর্ট প্রকাশিত হয় যেখানে বলা হয় রোহিত বাদ পড়বে।” তবে আথারটন মেনে নিচ্ছেন, সবমিলিয়ে খুব খারাপ সময়ের মধ্য় দিয়ে যাচ্ছেন রোহিত। নিজে রান পাচ্ছেন না, দলও তাঁর নেতৃত্বে জিতছে না। তাই অবসরের সিদ্ধান্তে খুব একটা অবাক নন আথারটন।
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
Copyright © 2025 Sangbad Pratidin Digital Pvt. Ltd. All rights reserved.