আলাপন সাহা: শুভমান গিলকে শুধু ইমপ্যাক্ট প্লেয়ার হিসেবে নামতে দেখে হয়তো অনেকের মনেই প্রশ্ন জেগেছে। মনে হতে পারে অন্য কাউকে ব্যবহার না করে গিলকে কেন শুধু ইমপ্যাক্ট প্লেয়ার হিসেবে নামানো হচ্ছে? কারণটা হল চোট। না, মারাত্মক কোনও চোট লাগেনি ভারতীয় তারকা ক্রিকেটারের। কয়েকটা ম্যাচ আগে ফিল্ডিং করতে গিয়ে আঙুলে চোট পান গিল। তাই আর কোনওরকম ঝুঁকি নেওয়া হচ্ছে না। শোনা গেল, ভারতীয় টিম ম্যানেজমেন্টের তরফ থেকেও নাকি বাড়তি ঝুঁকি নিতে বারণ করে দেওয়া হয়েছে। আর সেটা অবশ্যই আগামী মাসের বিশ্ব টেস্ট চ্যাম্পিয়নশিপ ফাইনালের কথা ভেবে।
আসলে ফাইনাল নিয়ে আগে থেকেই একটা ব্লু প্রিন্ট তৈরি রেখেছিল ভারতীয় টিম (Team India) ম্যানেজমেন্ট। সেই অনুযায়ী এনসিএর তরফ থেকে টিমগুলোকে আগেই জানিয়ে দেওয়া হয়েছিল, যে সব ক্রিকেটাররা ফাইনালের ভাবনায় রয়েছে তাঁদের ওয়ার্কলোড ম্যানেজমেন্টের দিকে বিশেষ নজর দিতে হবে। মহম্মদ শামিদের যেমন নেটে অতিরিক্ত বোলিং করানো যাবে না। সেরকম একটা অলিখিত বার্তাও নাকি চলে যায় ফ্র্যাঞ্চাইজিদের কাছে।
এনসিএর (NCA) টিম ক্রিকেটারদের মনিটরিংয়ে রেখেছে। প্রত্যেকটা দিন নীতিন প্যাটেল নিয়মিত ক্রিকেটারদের ওয়ার্কলোডের ব্যাপারটা দেখছেন। এমনিতেই আইপিএলের মাঝে বেশ কয়েকজন চোট পেয়েছেন। লোকেশ রাহুল (KL Rahul) টেস্ট চ্যাম্পিয়নশিপ ফাইনালের বাইরে চলে গিয়েছেন। জয়দেব উনাদকাটের ভালরকম চোট রয়েছে। এর মাঝে শার্দূল ঠাকুর, উমেশ যাদবের চোট লেগেছিল। শুভমানের (Subhman Gill) ক্ষেত্রে তাই কোনওরকম ঝুঁকি নেওয়া হয়নি বলেই শোনা গেল। ওভালের ফাইনালে রোহিত শর্মা আর শুভমানই ওপেন করবেন। এই পরস্থিতিতে চোট-আঘাতের সংখ্যা বেড়ে গেলে ভারতীয় টিমের কাছে সেটা আরও বড় ধাক্কা হবে। খবর নিয়ে জানা গেল, গিল আঙুলে চোট পাওয়ার পরই নাকি আরও সতর্ক করে দেওয়া হয়েছিল। ফিল্ডিং করতে গিয়ে চোট যাতে আরও বেড়ে না যায়, সেদিকটা দেখতে বলা হয়।
আসলে শুধু ভারতীয় দল নয়, গুজরাট টিমও বাড়তি কোনও ঝুঁকি নিতে চায় না। গুজরাট টাইটান্সের ব্যাটিংয়ের বড় ভরসা হল শুভমান। আইপিএলে দুরন্ত ফর্মেও রয়েছেন তিনি। তাই গিলের চোট বেড়ে গেলে সেটা গুজরাট টিমের কাছেও বড় ধাক্কা হবে। তাছাড়া যখন ইম্প্যাক্ট ক্রিকেটার নামানোর সুবিধা রয়েছে, তখন আশিস নেহরারাও কোনওরকম ঝুঁকির রাস্তায় হাঁটতেই চান না।
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
Copyright © 2025 Sangbad Pratidin Digital Pvt. Ltd. All rights reserved.